セルフプロデュース社員の募集

昨今の働き方開拓において、「固定給与」「永続勤務」「定年雇用」など時代にそぐわないとして、少しずつですが、フリーランスの働き方も増えてきている昨今ですが、やはり「年金」や「社会保険」といった制度が活用出来ないこと、安定を求めても「成果報酬」が働いている量に見合わないといった意見も出てきていいます。

弊社では、そういった不満を解消するために、「セルフプロデュース社員」という制度を設けています。

フリーランスの時のように、働く時間や量を自分で決めつつ、東京都最低時給によって設定された最低額面を保持しつつ、働いた分は歩合制にて反映させるといった契約形態を取っています。

今の正社員の成果が報酬に反映されない、フリーランスの不安定な雇用が心配、インボイス制度が始まると廃業を考えないといけない、など色々な方がいるかと思います。

まずは面談にてお話をしてみませんか？

​色々な方の今をサポート出来る登用制度だと考えております。